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　　無錫市申錫建筑機(jī)械有限公司創(chuàng)建已有20年

。在公司的發(fā)展中，我們從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了思索和探討

；從認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特征

、掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)游戲規(guī)則到逐漸提升駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，進(jìn)行了不斷的實(shí)踐

、總結(jié)再實(shí)踐

；公司的發(fā)展歷程從窮辦苦干、求生存

、謀發(fā)展艱難奮斗期

，到勇于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐、加強(qiáng)自身提高

、積極尋找發(fā)展機(jī)遇的調(diào)正磨煉期

，直至跨入新世紀(jì)，迎來公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展高速擴(kuò)張期

。我們始終都圍繞一個(gè)目標(biāo)---爭(zhēng)創(chuàng)一流、迎接未來

，“申錫人”為此而奮斗

。

　　吳杰同志是三年前當(dāng)個(gè)人事業(yè)如日中天、仕途一片燦爛時(shí)

，毅然丟棄優(yōu)越的白領(lǐng)崗職

，憑著一股執(zhí)著、遠(yuǎn)大抱負(fù)和重任來到申錫公司的

。通過車間勞動(dòng)實(shí)習(xí)親身體驗(yàn)工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理特征并以此作為自己新起點(diǎn)的意志磨煉

，隨后擔(dān)任總經(jīng)理助理，并于2005年2月出任公司總經(jīng)理

，從此

，這位27歲的年輕人正式擔(dān)綱帶領(lǐng)申錫更快的發(fā)展和為申錫未來美好藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)譜寫新曲。

　　憑借法學(xué)和管理學(xué)的專業(yè)知識(shí)

，英倫留學(xué)的經(jīng)歷和國(guó)際化的覽閱以及先后在國(guó)外公司

、國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)型企業(yè)擔(dān)任職務(wù)的多樣化的實(shí)踐經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)

，他對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面有了更深刻的體會(huì)。他經(jīng)常講：同宏觀經(jīng)營(yíng)管理一樣

，企業(yè)管理的核心在于如何將人力資源、技術(shù)

、資本等諸多有形和無形的經(jīng)濟(jì)要素合理支配

，實(shí)現(xiàn)公司的短、中

、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)

；在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下

，企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素

，已經(jīng)不是資金、土地

、廠房

、設(shè)備、原材料等有形資產(chǎn)

，而是取決于人力資源所特有的知識(shí)、技能與創(chuàng)新能力等內(nèi)在質(zhì)量

。只有堅(jiān)持以人為本的管理理念

，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　結(jié)合這一管理理念的實(shí)施

，吳杰同志對(duì)公司的一切可配資源通過調(diào)整

、整合，達(dá)到合理配置

，充分發(fā)揮人才的積極性和創(chuàng)造性

。首先打造人才公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)和制度，不斷完善了人才招聘

、工資福利

、考核體系、培訓(xùn)計(jì)劃等方面的制度建設(shè)

；建立“職

、責(zé)、權(quán)”相對(duì)應(yīng)的分配體制

，**大化的發(fā)揮人才創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)

，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。目前公司工作層層有目標(biāo)

，事事有標(biāo)準(zhǔn)

，處處都考核

。其次注重和積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，利用企業(yè)文化來規(guī)范引導(dǎo)員工的思想和行為

，提高企業(yè)凝聚力

，從而進(jìn)一步提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。員工是企業(yè)**寶貴的財(cái)富

，善待和關(guān)愛員工是吳總經(jīng)理議事日程中的一項(xiàng)重要工作

，對(duì)公司的員工宿舍、食堂的常態(tài)管理

，產(chǎn)品售后外出服務(wù)人員的生活安置

，文化中心活動(dòng)的正常展開等等他都是事必親躬，一一過問

，并以提高員工物質(zhì)生活品質(zhì)

，營(yíng)造和諧公司感到自慰。正因?yàn)檫@一項(xiàng)項(xiàng)措施見效

，一件件實(shí)事落實(shí)

，公司人的精神面貌煥然一新，公司上下激發(fā)出一股比敬業(yè)精神

，比崗位業(yè)績(jī)

、勇于爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)業(yè)豪情

，強(qiáng)大的向心力裂變的巨大精神動(dòng)力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)物質(zhì)建設(shè)

。

　　靜思是一種決策魅力，考慮公司單一的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)狀況

，吳杰同志指出：應(yīng)盡快以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的改造

，產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和市場(chǎng)的擴(kuò)張，包括一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們發(fā)展的主旋律

。

　　在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面：一方面實(shí)現(xiàn)了成熟產(chǎn)品普通高處作業(yè)吊籃在系列化的基礎(chǔ)上進(jìn)行升級(jí)換代，通過技術(shù)創(chuàng)新和核心技術(shù)的突破提升產(chǎn)品水平

。另一方面，自主研究出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的吊籃衍生產(chǎn)品電梯安裝作業(yè)吊籃（已于今年8月1日通過科技成果鑒定）

、電廠煙囪內(nèi)壁施工吊籃

，并與相關(guān)科研單位合作研制出了生產(chǎn)環(huán)保型磚塊的液壓制磚機(jī)。

　　在產(chǎn)業(yè)鏈的延伸方面：我們?cè)诋a(chǎn)業(yè)鏈的上下游雙向發(fā)展

，上游介入產(chǎn)品核心配套件的生產(chǎn)和制作，下游向產(chǎn)品的租賃業(yè)務(wù)拓展

。今年2月公司正式組建吊籃租賃公司

，把吊籃銷售和吊籃租賃分割開來

，充實(shí)人員二十余人，建立了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)展開程序和管理體系

，提升了租賃業(yè)務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

。

　　在市場(chǎng)的擴(kuò)張方面：我們將產(chǎn)品市場(chǎng)由單一的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)擴(kuò)大到國(guó)際國(guó)內(nèi)兩大市場(chǎng)，新設(shè)了外貿(mào)業(yè)務(wù)部

，招聘了5名本科學(xué)歷以上具有外貿(mào)專業(yè)知識(shí)的人才

，健全完善外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和工作制度，今年上半年外貿(mào)業(yè)務(wù)取得了爆發(fā)性的增長(zhǎng)

，與去年同期增長(zhǎng)了3.5倍

，外貿(mào)業(yè)務(wù)已接近公司總業(yè)務(wù)的20%，公司與國(guó)際同行和相關(guān)行業(yè)組織的交流與合作也日益頻繁

，這一良好的外貿(mào)發(fā)展態(tài)勢(shì)為我公司成立申錫外貿(mào)公司奠定了基礎(chǔ)

。

　　在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：吳杰總經(jīng)理始終信奉對(duì)用戶的質(zhì)量承諾是永久的，也是**的

，產(chǎn)品質(zhì)量

、售后服務(wù)是取信于用戶，取信于社會(huì)的一項(xiàng)不可分割的系統(tǒng)工程

，要向社會(huì)提供可依賴的產(chǎn)品

，并在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信服務(wù)，是企業(yè)立足之本

，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉所在

。

　　公司加強(qiáng)充實(shí)隊(duì)伍建設(shè)和工作、考核制度完善

，強(qiáng)化服務(wù)人員技能培訓(xùn)

，特別是復(fù)合型人才的選拔和培養(yǎng)，建立用戶來電來信工作處理流程

、現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)巡查評(píng)審制度等一系列措施，提高了服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量

，在用戶中樹立了良好的公司信譽(yù)

。

　　我們申錫公司近二年在吳杰總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展年年創(chuàng)出歷史新高

，公司每年經(jīng)濟(jì)增速都在40%以上

，2005年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4750萬元，2006年全年預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7200萬元

。

　　面對(duì)未來，我們申錫公司將逐步實(shí)現(xiàn)由國(guó)內(nèi)裝修與高處作業(yè)吊籃行業(yè)的龍頭企業(yè)瞄準(zhǔn)向國(guó)標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域一流企業(yè)升級(jí)。

　　一分耕耘一分收獲

，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文明建設(shè)驕人的業(yè)績(jī)使我們申錫公司在地區(qū)的地位得到了更高的提升

，吳杰同志也被錫山區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)吸納為會(huì)員，并被錫山區(qū)團(tuán)委

、科技局推薦為錫山區(qū)優(yōu)秀青年企業(yè)家候選人

。

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